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【喜迎党代会·成果巡礼】扎根赣鄱大地 服务区域发展
日期:2019-12-06  点击次数:次

自第六次党代会召开以来,学校坚持“立足江西、面向全国,服务地方、服务行业”的办学定位,切实履行社会服务职能,持续完善社会服务体系,鲜明提出了建设对区域最具贡献度大学的奋斗目标,着力打好服务区域贡献攻坚战,不断提升服务区域发展的能力与核心竞争力,在助推行业产业转型升级和地方经济社会发展上刻下了“江理烙印”、提供了“江理智慧”、贡献了“江理力量”。

 

适应社会需求 为区域发展输送大批优秀人才

学科专业建设融入地方发展,服务重点产业培养专门人才。为实现人才培养与区域经济社会发展需求的“同频共振”,学校围绕服务工业强省战略和赣南苏区振兴发展,增加了工科专业数量和学科比重,加强建设与我省主导产业紧密相关的专业;结合赣州打造中国稀金谷整合了相关学科专业做实稀金学院,适应有色金属、钢铁等传统产业升级调整了专业培养方案,结合战略性新兴产业发展开办了物联网、人工智能、机器人等新兴工科专业。

 

精准对接企业实际需求,创新人才培养模式。积极为企业定向培养人才,学校长期与江西钨业集团、江西铜业集团、赣州市晨光稀土等企业签订定向培养协议。每个专业制定培养方案至少与五家企业召开座谈会,毕业设计环节引入企方导师,确保人才培养契合企业需求。

 

扎实推进创新创业教育,积极引导毕业生留赣就业。与地方共建创新创业园、科技创业服务中心,各类创新创业实践平台孵化科技成果转化400余项,荣获全国创新创业典型经验高校50强、全国大学生KAB创业教育基地。认真做好区域人才政策宣讲工作,不断拓宽就业渠道,毕业生留省就业人数逐年提升,已毕业的12名博士中有10人留在赣州就业。




 

坚持问题导向 为区域发展提供全方位科技服务

政产学研用深度融合,创新平台建设成效显著。与赣州、南昌、鹰潭、宜春等40多个市县区签订战略合作协议,与稀土、钨、铜、新能源等行业产业精准对接,与中科院、江西铜业、江西钨业西部矿业、铜陵有色、中金岭南等科研院所和大中型企业建立了紧密的产学研用合作关系。采用“公司+联盟”的方式创建了江西省稀土功能材料创新中心,发起成立了江西省稀土功能材料研究院、江西稀土功能材料科技有限公司,成立了中国稀金(赣州)新材料研究院,积极助推中国稀金谷建设。与乌克兰国家科学院等共建中乌新材料(江西)研究院,积极助力我省新材料产业高质量发展。与鹰潭共建江西先进铜产业研究院,有效助力鹰潭加快打造“世界铜都”。



重大科技成果实现产业化,经济社会效益不断提升。万林生教授2016年在钨资源绿色冶炼和高效开发方面再次荣获国家科技进步二等奖,研究成果对我国钨工业的技术跨越以及提升国际竞争力具有重大意义。单个科技项目成果转化首次突破千万元,吴子平团队研发的“基于柔性碳纳米管膜的可折叠电池”项目与东旭光电集团达成1600万元技术转让协议;“铜及铜合金真空连续熔炼铸造装备与技术”项目在全省铜产业转型升级现场推进会上签约,转化金额2700多万元;吴彩斌教授研究的废弃电子产品资源化技术在江西铭鑫冶金设备有限公司成功应用,并获2016年江西省科技进步一等奖。



   大力推进智库建设,积极发挥智力库作用。构建了服务区域发展的新型智库,重点打造了有色金属产业发展研究院、江西省赣粤闽湘边界区域经济合作软科学研究基地、矿业发展研究中心、非物质文化遗产研究基地、赣南客家文化数字化研究院、环境资源法研究中心、巴基斯坦研究中心等7个省级及以上人文社科智库平台,一批智库成果获国家领导人和省部级领导重要批示。其中,有色金属产业发展研究院入选中国智库索引首批来源智,被江西省确定为重点培育智库,所取得的成果落地达100%;“中国稀金谷”由我校钟震晨教授首次提出,现已列入国家稀土发展规划。



积极主动融入 为区域发展提供干部人才支持

对接区域发展需求,常态化开展科技服务。制定了一个博士(教授)进驻一个企业、一个学科带动一个产业、一个团队拉动一个产业群、一个学院服务一个县(市、区)的行动计划,深入开展技术、人才、信息、服务“四送工程”以及“百名博士(教授)进百企”等专项行动,助力相关企业增强了科技创新能力。2019年暑假校领导班子带头组建14个调研组,分赴赣州各县(市、区)开展助力工业高质量发展专项调研走访企业124家,召开座谈会33次,发放调查问卷860份,与154位政府主管部门和企业负责人面对面沟通交流,聚焦毕业生留赣就业、教师博士进企业、共建共享平台、精准提供科技智力服务等看现状、找问题、谋对策,为地方发展贡献高校智慧。





 

   持续推进干部挂职工作,大力开展人才培训工作。建立了学校干部常态化到省、市有关职能部门挂职机制,2019年上半年有4名优秀干部调往赣州市相关部门任职,直接服务地方经济社会发展。成立了赣州市企业家培训学院,举办了数期高质量的培训班,积极推进继续教育与培训学院兴国分院建设,积极为赣州企业和地方政府培养专业技术人才。



加强沟通对接,助力地方政府招才引智。2018年成功举办学校首届国际青年学者论坛,共吸引来自全球20个国家和地区62所知名高校、科研院所的70余名青年学者和外籍人士参加,签订落户意向协议30人。针对我省领军人才不足、重大成果影响力不够的问题,我校着力引进了乌克兰比罗乌斯院士团队,并成立了中乌新材料(江西)研究院,为联合开展行业共性关键技术攻关奠定了坚实的基础,将为江西有色金属产业转型升级提供强有力的技术支撑。通过走出去宣讲、请进来座谈和举办对接会等方式积极开展“三请三回”活动,加强与地方政府的沟通,畅通与校友的交流渠道,引导校友“资智回赣”在江西理工大学服务江西“三请三回”系列活动暨鹰潭市铜产业招商引智对接会上成功推荐一批意向合作项目,其中年产15万吨高品质铜精深加工产品、总投资50亿元的力博有色智造工业园项目落地。

 

 


聚焦苏区振兴 围绕服务区域发展开展校庆系列活动

将校庆与服务赣南苏区招商引智紧密结合。在庆典大会上签约25个项目,其中招商项目5个,一期投资约50亿;引智项目6个,包括4个国际合作项目;科技项目14个,协议经费4900万元。



将校庆与区域产业发展紧密结合。在60周年校庆庆典活动中,围绕赣州市产业发展,召集校友企业家、行业专家学者为产业发展献计献策,先后召开了旅游产业、稀土新材料及应用产业、金融产业、新能源汽车及配套产业、现代家居产业、军民融合产业、电子信息产业等7个专题校友代表座谈会。



将校庆与宣传推介赣州紧密结合。在校庆大会上推介赣州市招商引资政策,吸引更多的校友来赣州投资兴业;举行了赣州市旅游和“两城两谷”专题宣传展;借助学校举办的矿业工程科学发展高层论坛、中国有色金属冶金第五届学术会议暨中国稀金产业发展高峰论坛等国家级会议,积极推介和宣传赣州市。

 


深化结对帮扶 有效助力区域精准扶贫事业

  我校自2015年起驻点兴国县崇贤乡崇义村开展定点扶贫工作以来,结合双方实际,着力打好战略、产业、精准、服务、资金“五张牌”。通过党建+扶贫、产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、消费扶贫、基础设施建设等形式,帮助135户贫困户摘帽,既“输血”又“造血”,脱贫率达98%学校以“留下带不走的帮扶产业”为工作思路,提升村民及村集体经济发展的内生动力,支持贫困户特色养殖、建立扶贫车间和扶贫超市,为贫困户在家门口创造就业岗位近40个,建档立卡贫困人员通过务工每月可增收数千元。落实国家精准扶贫政策,完成建档立卡贫困户子女在籍在校及资助政策落实情况核查工作,确保建档立卡贫困学生资助全覆盖。

   学校驻村扶贫工作得到省市县的高度认可,连续多年获得表彰,被省委组织部、省委农工部、省扶贫和移民办评为2015—2017年度省派单位定点帮扶贫困村工作先进单位及个人。

 

 

   不忘教育初心,牢记高校使命。站在第七次党代会即将召开的历史关口,面向未来,江理人将继续秉承“志存高远,责任为先”的校训精神,勇担为中国有色金属工业、钢铁工业培养应用型人才和开展基础与应用研究的重要使命,勇担助推稀土、钨、铜等特色资源开发利用与保护的重要使命,勇担成为富裕美丽幸福现代化江西建设和赣南革命老区高质量发展示范区建设的智力库、科技库、人才库的重要使命,着力为区域经济社会发展做出新的更大的贡献。

(文/陈琰)

 

 

 

 

 

 

 

 



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